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        常州市人才政策

        (1)常州市2016年推出最新人才政策《關于深化人才工作體制機制改革,全力推進“龍城英才”創新創業的實施意見》,主要包括啟動股權質押貸款支持、項目最高支持1450萬元、無抵押及無擔保貸款、年薪制、轉化收益所得不低于70% 、建立榮譽制度等17條人才政策內容。

        (2)常州市2015年人才引進補貼政策:《2015年度常州市重點產業緊缺人才資助申報指南》。凡符合要求的理工科專業的高校學生(本科985、碩士211或985、博士不限學校類別)在常州就業均可領取相應的人才補貼資金。

        (3)常州這座城市的優勢:
          優越的地理位置:常州市位于經濟發達的長江三角洲地區,與上海、南京等距相望,常州市與蘇州、無錫聯扶成片,構成蘇錫常都市圈。常州的區位和水陸空交通條件十分優越,京滬高鐵、滬寧城際高鐵、京滬鐵路、滬寧高速公路、312國道、京杭大運河等穿境而過;國家一類開放口岸常州港通江達海;4E級常州奔牛國際機場連接世界。
          悠久的文化傳統:常州是一座有著3200多年左右歷史的文化古城。曾有過延陵、毗陵、毗壇、晉陵、長春、嘗州、武進等名稱,隋文帝開皇九年(589年)始有常州之稱。2015年6月,常州市成為國家歷史文化名城。
          標準的行政區域劃分:1949年設市,經度:119.95 ,緯度:31.78?,F轄金壇、溧陽兩個縣級市和武進、新北、天寧、鐘樓、戚墅堰五個行政區,37個鎮、21個街道辦事處,807個行政村、323個居委會,總面積4385平方公里。年末常住人口為4591972人。
          領先的城市綜合排名:2016年3月5日,標準排名發布“2016年中國大陸城市財力50強排行榜”,常州排名第31位。2016-05-09,標準排名研究院發布了“中國重點城市吸引力排行榜”,常州位列第15名。

        河海新能源的人才待遇

        薪酬福利方面:
        (1)本科生年薪6-10萬起,碩士生年薪7-12萬起。
        (2)政府人才資金補助:根據常州市人才政策幫助符合條件的人才申領政府補助資金。
        (3)福利制度健全,按照國家標準繳納五險一金,7小時工作制,免費提供工作餐,免費提供員工宿舍。
        (4)綜合年收入領先同行業30%以上。

        學習培訓方面:
        (1)新進員工三個月崗前培訓。
        (2)新老員工一年期傳幫帶。
        (3)國際一流培訓機構定期培訓,MBA、EMBA和MEM再教育。
        (4)各類國家注冊證書及職稱輔助獲取。

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